“2020年1月至今，销售加工材5100吨，定尺材20630吨，资金回收率达到100％”。
“他响应组织号召，投身到大西沟矿的援助建设中，一扎根就是16年，把青春与汗水全部献给矿山的发展建设”。
“2020年上半年，完成电子招标试点项目27项，交易金额2.09亿元”。
“在荣誉面前，他淡泊坦然，不计得失；在工作面前，他视如山峦，不畏艰难”。
“既然干铁矿石这一行，我也要做一块有品质的铁矿石，千磨成精后浴火成钢”……
这是龙钢集团2020年劳模评选会上的精彩语录。
11月11日，龙钢集团劳动模范评选会在西安集团本部会议室召开。由17名评委组成的评审团对9名劳模候选人进行现场评审。会议由集团公司2020年先进评选工作领导小组办公室组织。
龙钢集团工会主席兰茹就评选工作提出三点要求：一是提高认识，明确劳模评选意义。组织劳模评选就是对劳模精神的宣传，劳模事迹的学习，要弘扬“24字”劳模精神，在集团公司营造“重实干，创实绩，求实效”的工作氛围，切实提高认识，深刻领会。二是公平公正，全面履行评委职责。评委由集团公司领导、机关部室负责人、职工代表及参评单位领导组成，具有代表性，各评委要保持公正心，看成绩，重实效，客观打分。三是大胆陈述，充分展示工作亮点。9名劳模候选人都是从成绩突出的几个单位推选出来的佼佼者，要精神放松，实事求是的将脏、苦、累和亮点事迹讲出来，给大家呈现最美劳动者。
在评审过程中，各陈述人依次现身说法，讲述了工作中鲜为人知的感人事迹，评委有针对性的进行提问。通过一问一答展示了成绩，交流了经验，明确了思路，上演了一幕幕“身边的感动”，让“群星璀璨，照耀钢城”主题再次升华。
兰茹最后指出：本次会议效果很好，达到沟通、培养、学习、交流、弘扬的目的。陈述人通过述职，让大家了解到集团公司各个方面的生产经营情况。今后，集团公司及各单位要多组织类似活动，为人才成长提供更多平台。要让全体干部职工学有方向，干有榜样，要讲好劳模故事，讲好非钢故事，为非钢产业发展贡献力量。
经过近4个小时的激烈角逐，评审会顺利结束。评选办公室将初评结果报集团公司评选领导小组研究，确定表彰名单。（龙钢集团 陈悦明）
