时光的车轮匆忙碾过，耳畔响起的阵阵蝉鸣，意味着我们工作已过多个春秋。我们奋进的初心从未改变，我们努力的方向从未偏离，我们追梦的步伐从未停歇，不忘初心，不负韶华，在一线书写人生中最美的篇章。

发挥青年作用，助力生产经营

今年32岁的付亮，是一名埋头苦干、敬业担当有为青年，同时也是一名优秀的共产党员，目前担任汉钢公司炼铁厂铸运车间铸铁班长。

作为班长的他在班中总忙里忙外，生怕出什么纰漏，铁运线路、机车、铸铁机他每班检查一遍又一遍，将一罐罐铁水安全送往炼钢是他每天最大的心愿。记得刚当上铸铁班长的付亮，面对工作环境、内容、性质的变化，他主动向老员工拜师取经，一步一步学习铸铁流程，一点一点积累收煤经验。源于勤奋，挂钩、创沟、清渣、补渠等这些铸铁步骤在一个月时间里，他已全部掌握，从一个初涉新地的“小白”，成长为了一名既能统筹全局又能现场实干的“全能达人”。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成，付亮以实际行动带动身边的青年职工发挥青年作用，助力生产经营，为公司高质量发展贡献青春力量。

激扬青春智慧 勇于创新登高

汉钢公司炼铁厂设备科设备员王飞，2011年8月入职汉钢公司，一路走来，他在平凡的岗位上留下了一步步闪光的足迹。

针对前期高炉炉前泥炮炮帽上线后不耐用，更换频繁，耗时耗力，成本费用居高不下这一“瓶颈”问题，王飞提出对炮帽进行创新改造。即对原炮嘴帽结构进行重新设计图纸，将两座高炉炮帽结构尺寸进行统一规格，同时使用三维软件ProE进行建模，依据国家标准耐热铸铁件GB/T 9437-2009重新对炮嘴帽进行材质选择，利用ANSYS软件通过改变外部温度及材质进行力学性能有限元分析，对性能较好的方案进行生产上线使用观察效果，最终使两座高炉炮泥炮帽更换数量较往年减少约三分之二，创效12万余元，且通过改造也避免了因炮帽损坏导致高炉紧急减风休风事故的发生，保证了设备设施的安全运行及休风、减风过程中次生安全事故的发生。

自参加工作以来，王飞一直从事基层设备管理前线，始终保持兢兢业业的工作态度和严谨求实的工作作风，以实际行动带动身边青年职工勇于创新、攻坚克难，为公司高质量发展贡献青春智慧和力量。

燃烧工作热情 助力生产顺行

点检员是设备管理体系中不可或缺的重要组成部分，是设备技术状态的管理员，是设备运行、维护、检修技术管理的中坚力量。

魏林朋是炼铁厂铸运车间点检员，在工作中，他不断进取、精益求精，在设备点检岗位上有着较为突出的表现。他始终能以正确的态度和饱满的热情投入到工作中去，面对繁多而重复的点检任务，他坚持十年如一日，严格执行点检计划，优质、高效地使分管设备处于良好的受控状态，保证设备的清洁、紧固、润滑。在技术上勤奋好学，刻苦钻研，遇到设备上的难题，他总是迎难而上，想尽一切办法去研究，去解决，去总结。在“铸铁机浆液二次回收”项目攻关中，他提出在铸铁机二层链带设置浆液回收管道，浆液回收管道下方设置过滤器，过滤器底部设置管道通往喷浆池。当铸铁时二层链带溢出的浆液顺浆液回收管道流至过滤器，经过滤器过滤将浆液顺底部管道流向喷浆池，从而达到浆液二次回收使用。不仅提高铸铁效率，而且减少原料浪费，年创效3万余元。

他始终坚持在平凡的岗位上守住一份职责，他说“新时代青年就要做个求真务实、锐意进取的实干家，年轻就要多做、多想、多思考，才符合新时代青年的风采”。

青春应有色彩 奋斗永不止步

青春是多姿多彩的，有颜色的。有红色，象征着昂扬的斗志，对生活的热情；有黄色，象征着阳光、自信，对困难毫无畏惧……其实青春本就是彩色。在我们身边就有这样一个充满阳光、充满动力的青年—炼铁厂机车司机左超。

提起初到公司的场景，左超还历历在目。“刚进入班组，先跟着师傅学习，熟悉岗位。记得那天，当我第一次触摸机车时，我手在抖动，倒不是紧张而是想着以后能和这个‘大家伙’并肩作战，心里那股兴奋劲至今难忘。”为了能尽快上岗，他发挥出“钉钉子”的精神，无论上下班时间，总是扎根车间，与机车为伍，与问题较劲。从驾驶室到动力室、从车顶到底盘，总有一个瘦小精干的身影，带着问题上下求索，摸遍了机车的每一个零件，油污沾满了脸颊。在这十年里，对待工作左超一直保持着刚进公司的热情与执着，而这份热情与执着不仅获得了同事们的认可，更取得了些许收获，这个职场小白通过自己的学习、刻苦、用心，他稳稳变成上了铁运线“金牌”老司机，在去年举办的“2022年汉钢公司机车操作技术比武”中，他与搭档的默契配合最终取得了“技术状元”荣誉。

他总是笑着说：“年轻人就要多动脑筋，办法总比困难多！”是啊，青春就是如此，要善于思考，敢于尝试，勇于承担。因为青春无所畏惧，青春更要不留遗憾！（汉钢公司炼铁厂 张永谦）