整齐醒目的车位，鲜红引人的欢迎语，温馨舒适的学习室，明亮光洁的控制室……走进龙钢公司炼铁厂4#高炉，焕然一新的面貌让所有员工都感觉清新舒畅，这便是4#高炉一把手督导、全员齐心创建钢花结出的累累果实。

　　“6S”管理提升全员素养。近段时间，4#高炉作业现场均可看见岗位工利用出铁间隙，粘贴定制标识的画面。这是该高炉针对设备多、生产复杂的现场状况，狠抓内外部“6S”定置管理，按照学习室、操作室、检修大院等区域划分，对内部所有设备进行定置管理，规范现场作业环境，不断提高精细化管理水平。

　　创新学习环境塑造优秀员工。通过对学习室增添宣传图语，布置会议室台面，粉刷学习室墙壁，同时制定班组学习制度，出台相关管理规定，以此为硬件基础，从业务技能方面夯实专业之基，稳定高炉生产。职工在学习之余开玩笑的说：“现在学习比以前有心劲多了”！

　　车辆定制摆放打造靓丽现场。在策划完成的小轿车、电动车、自行车存放点后，作业区主管、安全员带领钳工利用废旧钢板、槽钢、角铁“私人定制”了电动车、自行车停放支架，除锈后为它穿上了绿色环保外衣，如今整齐划一的车架上方多了若干个小小充电插座，职工开心的说这是作业区做的“惠民工程”，为大家提供免费电源。

　　迄今，共制作自行车车架2件、惠民安全插座10个，制作文化牌版20块，物品各类定置标识百余个，现场的角角落落处处都体现出一种文明生产的崭新气象，为钢铁美丽花创建从现场提升到职工素质提升迈出了坚实的步伐。（张伟 王鹏）