为进一步激活公司人力资源，不断完善公司科级干部选拔任用制度，按照陕钢集团《“三项机制”实施方案》，韩城公司近期稳步推进科级岗位竞聘工作，并结合公司实际特制订了《韩城钢铁公司科级岗位竞聘办法》，党群工作部与综合办公室率先在10月完成了科级岗位竞聘笔试环节。11月17日，公司党群工作部与综合办公室科级岗位竞聘答辩会在二楼会...