上半年以来，龙钢公司炼钢厂党委转一党支部充分发挥党员干部示范引领作用，紧抓提质增效不放松，以“两做一学”为基础，不断提升党员干部创先争优的干事氛围，通过搭建交心平台、增强干群关系，加强学习风气转变，筑牢学风新面貌，为追赶超越再续新篇章。

党员干部示范引领。随着气温的持续增高，转一党支部以党员示范岗、党员突击队、党员责任区以及党员标兵和优秀党员为着力点，鼓励党员干部在日常生产经营、关键设备操作维护、岗位技术创新、降低物料消耗及安全环保等方面做示范引领，带领身边群众战高温，保生产，身先士卒，为月产66万吨钢保驾护航。同时，该支部在内部每季度开展先锋党员评优活动，对在日常工作中表现突出、参与支部活动认真、党建知识掌握好的同志进行表彰，以奖励促先进，提高党员干部在日常工作中的示范引领作用。

支部活动有声有色。该支部结合工作实际，深入开展支部书记谈心、党支部特色活动及支部委员现场走访等活动。活动中，支部书记带头谈、与民主监督员谈、与职工群众谈，谈心内容包括生产经营、家庭生活、创新创效等，听员工心声、解决员工切身问题。上半年支部共开展支部月特色活动六次，活动内容包括业务技能提升、设备技改、义务劳动、生产经营、备件管理等方面，在服务生产经营工作的同时，确保支部活动开展地有声有色。

加强学习筑牢风貌。上半年以来，该支部深入推进“两学一做”学习常态化制度化开展，积极开展书记讲党课、支部委员讲党课、普通党员轮流上讲台等活动，坚持“三会一课”制度，通过党委中心组半月学、党课月月学、班前班后会党员带头学、党员干部自觉学，确保党员干部群众学习全覆盖。同时，创新学习模式，支部要求每位党员每月在支部党员学习群中发两篇以上自己认为好的学习内容，坚持相互学习的好习惯。在学习内容上还增加了安全、工艺技术、设备管理等知识。通过学习，切实将党员干部的思想统一到生产经营、提质增效、追赶超越的目标上来，以学习促安全，提技术，夯管理，筑牢学习风貌。（龙钢公司炼钢厂 白崇高）