2月初，韩城公司工会启动“送温暖”扶贫帮困活动，及时将关心送到困难职工家中，将关爱送到退休职工心中，将关怀送到每位职工的心坎上。

今年，韩城公司工会筹集安排送温暖专项资金4万元，领导班子成员分头行动赴各地，对12名困难职工进行了入户慰问，开展“1＋1＋N”送温暖行动。“1＋1＋N”行动即为在册困难职工家庭送一份慰问金，一份米面油，和N个贴心服务。“N”就是进职工家门，全面了解掌握困难情况和帮扶需求，有针对性地采取解困脱困措施，一户一策，一人一策，比如对困难职工进行轮岗，锻炼业务能力，使其成为业务骨干，从而提高收入，解贫脱困。

据悉，韩城公司工会还将采取措施加大对职工的关心关爱力度。将有难必帮、有喜必贺、有病必望夯实到基层分会，将关爱向上向下延伸，开展职工直系双亲及子女生老病关爱活动，制定职工双亲子女生病陪护制度，建立职工个人信息档案，为职工生日发电子贺信。继续借助传统节日加大职工家庭、家属、退休职工、困难党员、劳模先进的走访慰问工作，加大走访慰问坚守在工作岗位的一线职工力度。积极开展“应急家政服务”活动，最大限度地为一线职工排忧解难。真正把组织的关怀和企业的温暖送到广大职工的心坎上。

与此同时，韩城公司工会主席李红斌，总经理助理周全省一行到韩城市芝阳镇北寿寺村进行了“送温暖”慰问。为村中因病致困的2户特困户送去慰问金和慰问品，并为其他18户一般困难户发放了米面油，并希望各贫困户要自己努力，克服“等、靠、要”的思想，勤劳致富，用双手创造美好未来，早日过上小康生活。（韩城公司 程佩）