新年伊始，万象更新。牛年开春之际，龙钢公司宣传工作紧紧围绕公司“提质增效、升级转型、绿色智能”主题，继续探索和深化宣传工作由虚转实、由软变硬的新路子，革故鼎新、推陈出新，切实肩负起引导舆论、弘扬正气、凝聚人心、鼓舞士气的重要职责，铆足牛劲、燃烧激情，全力耕好“宣传良田”，助力公司早日实现“国内一流行业领先”总目标。

聚焦热点、围绕中心，让宣传工作“热”起来

龙钢公司紧紧围绕目标导向、问题导向、结果导向，充分发挥电视台、广播站、内刊、网站、微信、工业旅游舆论媒体“六大平台”作用，紧扣公司2021年党政重大决策、重点工作、重要活动组织实施新闻宣传；坚持深入基层，挖掘一线先进人物和事迹，对职工群众关注的重点和焦点问题进行深度报道和精准剖析；重点做好建党100周年系列庆祝活动宣传报道，通过开展“庆祝建党100周年”征文、摄影大赛（摄影作品展）、观看红色电影等系列活动，引导广大干部职工继承和发扬党的光荣传统，掀起弘扬正气、团结奋进、真抓实干的新高潮，在新年度打造出具有龙钢特色的宣传品牌。

创新形式、百花齐放，让宣传工作“活”起来

创新宣传形式，将新闻宣传工作贯穿、渗透、覆盖于企业发展的方方面面。借助新媒体传播速度快捷、覆盖面广、阅读便捷的优势，建立“微信＋”新媒体平台，打造以微信公众平台为核心的融媒体矩阵，将内刊、广播、电视、网站等传统媒体形式融合成“1＋N”新媒体传播形式。同时，用好公司“媒资”系统，增强各宣传平台信息容量和数字化共享优势，提升舆论引导的规模效应；积极利用网络app、短视频、音频、微电影等宣传形式，丰富和维护宣传平台，激发“六大新闻宣传载体”潜能，实现传统媒体和新媒体从“浅融”到“深融”的转变，建塑新年度龙钢特色融媒体。

统筹谋划、协同推进，让宣传工作“强”起来

制定并下发《2021年新闻舆论工作考核办法》，深入谋划全年外宣任务，分年、季度、月、周，制定四级对外宣传计划，坚持以年度总计划为统领，季度细排分计划，月度布置工作重点，每周细化工作任务，确保保质保量完成任务。较往年不同的是，今年宣传思想工作实行百分制考核，按照“基础得分90％＋日常考核得分10％”进行排名，并将政工科长、团委书记等政工干部个人绩效指标进行了量化，压实了大宣传格局中的定位和职责分工，旨在实现宣传思想工作由数量向质量转变、低端媒体向高端媒体挺进、散碎化报道向精品报道提升的宣传工作大升级，推动新年度新闻宣传工作再上新台阶。

新的一年，龙钢公司将切实发挥好党政“喉舌”作用，以新气象、新作为、新担当，唱响钢城旋律、传播钢城声音、树立钢城新形象，不断提高钢城传播力、引导力、影响力、公信力，使宣传工作真正“跑”起来，全力助推企业高质量发展。（龙钢公司 许卫萍）