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夯实安全生产基础 筑牢安全生产防线
发布日期:2022-06-21    作者:苏伟    
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“大家要切实提高思想认识,违反操作的事坚决不能做,坚决不违章指挥、违章作业、违反劳动纪律……”6月13日早上8点,在龙钢公司炼钢厂,安全员苏利明正在班前会上强调“安全生产月”活动注意事项。

近年来,龙钢公司牢固树牢安全发展理念,探索建立了以人为本,以制度建设为基础,以教育培训和安全检查为措施,以隐患排查治理为手段,以目标考核为激励的安全管理模式,坚决守住安全生产底线,推动企业实现本质化安全。

夯实安全生产基础 筑牢安全生产防线

坚守初心,筑牢安全生产屏障

思想是行动的先导。龙钢公司在总结经验的基础上,对标行业先进单位,按照“事故不为零,一切皆为零”的安全绩效观,以安全标准化为抓手,以问题为导向,不断创新工作方法,全力筑牢安全生产屏障。以企业升级转型高质量发展为己任,以陕钢“12560”安全管理模式及公司“0133”安全管理模式为指导,以精细化管理为抓手,全面建设绿色智能新龙钢。

“以安全生产为第一要务”的关键在于狠抓责任落实。为切实抓好安全生产工作,龙钢公司成立了由党委书记、董事长任主任的安全生产委员会,作为公司安全工作的最高决策机构。设立专职机构负责推进工作,严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责”要求,进一步明确各级人员安全管理职责,建立横向到边、纵向到底、职责明晰的安全生产管理体系,确保企业安全生产主体责任落到实处。

夯实安全生产基础 筑牢安全生产防线

创新赋能,夯实安全生产基础

龙钢公司利用周党政例会、总经理办公会、中心组学习等平台认真传达学习国家政策和行业安全管理要求,牢固树立“安全第一,生命至上”的安全理念,全面落实中、省、市和集团公司有关工作部署,从“素质兴安、本质保安、管理促安”三个维度出发,切实抓好系统检修、非常规作业提级管控、双重预防机制建设、精益安全管理等工作,全力营造安全生产环境。

结合企业安全工作实际,龙钢公司编制了《安全生产典型事故案例汇编》《安全生产操作规程》《岗位描述》等制度,重点以精益安全管理、精益班组建设、安全标准化为主要培训内容,以班前班后会、生产晨会、各类培训会为平台,针对各级管理人员、专职安全人员、特种作业人员和劳务作业人员等开展不同形式的教育培训工作,确保全员内化于心,外化于行。

龙钢公司以“干事”文化为引领,积极策划修订《安全文化手册》《安全常识手册》及各类安全宣传资料,大力宣传《安全生产法》,突出打造企业安全文化,以安全文化保障安全生产持续健康发展。结合精益安全班组工作思路,完善安全标准班组管理制度规范班组建设相关流程,分层分类开展安全知识培训,不断提高全员安全意识和安全技能,推动公司顺利通过省级安全文化示范企业

夯实安全生产基础 筑牢安全生产防线

知行合一,强化安全生产管理

按照两级集团安全工作安排部署,龙钢公司策划实施应急管理月、安全生产月、百日安全及安全专项整治等活动,针对关键领域、关键部位、关键环节,定期深入开展排查整治,对危险源和隐患进行分级分类排查治理,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,从源头上防范安全事故发生。

针对陕煤集团安全三年行动专项检查、安全生产大排查问题,认真分析原因,列出任务清单,明确分工和时间节点,落实责任,加快推进,消除安全隐患,定期组织开展公司级应急演练,强化应急组织能力和应急处突能力。每季度督促特种设备、煤气、交通运输、熔融金属专业委员会开展“回头望”,把生产“安全阀”拧得更紧更牢。针对高温高压、易燃易爆、有毒有害的行业特征,积极组织开展安全培训、安全宣传、应急演练、网络知识竞赛等各类具有企业特色的安全活动,加大问题隐患和违法违规行为曝光力度,认真落实各项安全措施,强化激励考核,形成长效机制,推动安全生产入脑入心。(龙钢公司 苏伟)