自“守法规、严规程、强监管、遏三违”百日安全生产规范行活动开展以来，龙钢公司炼钢厂牢固树立“违章就是事故”的理念，以“时时放心不下”的责任感和紧迫感，通过违章小视频微警示、反“三违”安全管控、隐患排查治理等措施，不断压实安全责任，全力以赴抓好抓实安全生产工作，助力公司全年安全目标实现。

增加热度 浓厚氛围提升安全意识

“这些违章人员现在成‘明星’了，他们的绩效不仅受到损失，而且脸面也挂不住。”看着连铸新区平台电子大屏上滚动播放的违章曝光视频，5#连铸机甲班班长冯彦龙对班组人员讲道。

为确保百日安全生产规范行活动取得实效，该单位树牢安全发展理念，常态化开展安全理论学习，通过违规微视频警示、事故案例学习、安全生产大家谈等多种形式，使员工将安全工作入脑入心、走深走实。定期开展安全生产法教育培训、安全警示教育，形成“月度＋”“周＋”“日＋”警示教育模式，组织全员开展安全生产法律法规知识答题活动，不断提升人员安全意识，营造浓厚的安全氛围，为百日安全活动“最后一公里”铺设康庄大道。

夯实责任 强化管控提升履职能力

为不断强化工作作风，抓好安全责任落实，该单位严格落实值班领导带班制，明确职责定位，细化工作内容及考核标准，每天针对一项安全基础重点工作开展专项检查，不断夯实安全管理基础。同时，各级管理人员沉下身子、深入一线，重点对非常规作业全方位进行管控，严格落实非常规“四制”要求，扎实推行非常规作业“双确认”措施，拉紧安全责任链条。按照计划分层开展分厂、作业区、区域、班组四级“不安全人”和不安全行为排查，建立数据管控台账。对于不安全行为管理和处罚升级加码，通过“考核＋专题教育”的方式，使全员将安全工作重视起来，以实际行动将安全管理的高压态势落到实处。

精准排查 做实监督提升排查水平

“我们要加大‘零点行动’和隐患排查的力度和频次，从源头减少和消除各类事故隐患。”“零点行动”值班带队人员樊亚哲在行动大会上要求道。

该单位扎实开展事故隐患排查整治工作，按照“区域自治、全面覆盖检查”的治理思路，根据季节特点，重点对煤气设施、交通安全行为、“栏、罩、盖”基础设施、高温金属溶液等进行专项治理排查，做到隐患发现、整改、销号闭环管理，筑牢安全生产防线。同时，将各层级检查作为提升安全管理的“大课堂”，对提出的问题照单全收，举一反三，切实将安全管理工作落到实处。截至目前，该单位共组织开展“零点行动”43次，已全部整改销号。（龙钢公司 苏利明）