安全重于泰山，生命高于一切。汉钢公司炼钢厂党委紧紧围绕“安全警示教育月”活动总体要求，以“一切生产安全责任事故为零”为目标，强化引领，狠抓落实，不断推进“党建＋安全”深度融合，为企业安全生产注入“红色动力”。

上下同心，守好思想“总开关”

“各单位要扎实开展好员工安全教育培训工作，全面提升员工安全意识和风险辨别能力，确保安全管理入脑入心。”安全科科长在早调会上说道。

思想是行动的先导。汉钢公司炼钢厂党委紧紧围绕“安全高于一切、先于一切、重于一切”的安全理念，召开专题会议，扎实安排部署安全警示教育工作。利用党委会、党委理论学习中心组学习、领导干部上讲台等，认真学习安全生产法、习近平总书记关于安全生产重要论述、典型事故案例，不断夯实各级人员安全思想根基。在显示屏、展板、橱窗等醒目位置张贴安全标语、操作规程、应急处置方案等，广泛宣传，大力营造“人人学安全、人人知安全、人人守安全”的良好氛围。同时，各支部积极开展“现场警示教育”“现身说法”“吓一跳”等活动40余次，通过现场学习、还原演示、亲身讲述，达到言传身教的目的，不断催生安全“种子”在职工心中生根发芽。

党建引领，夯实安全“责任田”

“安全工作宁可百日紧，不可一日松，我们党员干部要充分发挥好模范带头作用，以高度的责任感和使命感，全力保证安全生产稳定顺行。”周安全会上炼钢厂党委书记、厂长支旭波强调道。

汉钢公司炼钢厂党委深入推进“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，把安全工作放在首位，领在前、走在前、做在前，不断夯实各级人员主体责任，持续发挥好领导干部“领头羊”作用。将现场隐患、非常规作业、区域治理等工作纳入党委会进行专题研究，制定整改措施，明确责任人，规定具体期限，实现安全“PDCA闭环”管理。实施领导干部包联制，制定“日周月”度安全履职清单，规定非常规作业监管人，实现一对一检查，一对一管理，一对一履职。同时，炼钢厂党委将安全生产指标层层分解、逐级压实，以“人人头上有指标，人人肩上有压力”的紧迫感，不断夯实各级干部安全生产责任。

居安思危，拧紧隐患“监管阀”

“查不出隐患就是最大的隐患，隐患排查关乎安全生产，关乎职工健康，各班组要积极做好现场风险排查工作，杜绝一切不安全事故发生。”班前会上转炉车间安全员说道。

居安思危，思则有备，备则无患。汉钢公司炼钢厂党委牢固树立“宁可备而不用，不可用而无备”理念，通过“日常检查＋专项排查”相结合的方式，真正让隐患治理360°无死角。每月由厂领导带头，对作业区域内设备维护、消防煤气、有限空间等进行全面排查，查出风险点，建立台账，跟踪整改落实情况，切实将安全风险扼杀在萌芽状态。各支部积极开展查找提改献、献言献策、小计小革等活动，积极鼓励岗位员工上报隐患，并对上报问题进行汇总统计，作为后续评优的一项参考标准。同时，汉钢公司炼钢厂党委持续落实24小时监管制，由安全科安全员对作业现场标准化操作、禁令背诵、劳保穿戴等进行检查，并将结果反馈至“自查自改群”，切实做到了实时监管、实时反馈、实时整改，以“抓铁有痕，踏石有印”的劲头，不断织密织牢安全防护网。

党建铸魂，安全强基。汉钢公司炼钢厂党委将持续强化党建引领，把党建工作融入安全生产，高举安全之盾，谨防事故之患，不断激活安全生产“红细胞”，以“1＋1>2”的效应，推动集团公司高质量发展。（汉钢公司 唐薇 刘宇）