“电气大拿”“技术大咖”“创新达人”……是他在追求电气自动化技术的道路上，同事们对他的称呼。

参加工作17年来，他坚持一边学习技术知识，一边摸索实践经验，不仅练就了扎实的技术本领，而且多次参与公司电气系统创新研发，用精湛的技术保障着电气自动化设备高效运转，一步步成长为铁前系统电气自动化技术的“创新明星”。他就是龙钢公司炼铁厂青年电气工程师冀华。

星光不问赶路人

2006年，刚刚大学毕业的冀华怀着对钢铁事业的热爱，进入龙钢公司，被分配到炼铁高炉炉前岗位。

他深知高炉炉前工人的艰辛，无时无刻不在想着如何能用自动化减轻炉前工劳动强度。抱着这样一个想法，他向领导提出，要转岗学习电气自动化仪表，并决心一定要干出个样子。从此，在龙钢公司炼铁厂电气自动化仪表队伍里，多了一个喜欢问来问去的年轻人。为了能尽快掌握电气自动化知识，他从不放过任何一个学习的机会。别人休息了，他在学习；别人下班回家了，他还在电脑前研究控制程序……遇到不懂的随时向师傅请教，向其他同事请教并熟悉工艺流程。从简单的概念知识到实际应用，再到具体问题的处理方法，十多个笔记本上密密麻麻记录着他的成长之路。

功夫不负有心人

“不仅要干好本职工作，更要懂得如何为企业创新创效。”这是冀华对自己勉励的话语，也是对徒弟们的工作要求。

2018年8月，公司4#高炉正在实施高炉探尺精度技术改造。他参与组建的技术改造小组经过数十几次尝试，高炉探尺调节精度和性能还是无法达到改造需求。一时间，找寻破解方法成了冀华夜不能寐的“心头病”。为快速解决问题，白天他在现场调试设备，晚上又在网上查找各类技术资料，直至深夜。功夫不负有心人。经过近一个月的日夜奋战和大胆创新，最终解决了这一问题。

近年来，他还积极参与岗位各类创新创效工作，累计实施新区干煤棚智能行车无人化改造、450m²烧结机台车滚轮自动加油系统和高炉喷煤智能喷吹系统升级改造等30余项，累计创效约340万元，不仅解决了生产瓶颈，而且助力公司快速迈向自动化、智能化。

薪火相传育新人

在冀华的心中，技术出众只能称之为“工”，做好技术传承才能称之为“匠”。“一个人业务的提升只能使出一分力，只有大家都提高了，团队的技术力量才会提高。”冀华对班组员工这样讲。

为了让更多的人掌握自动化技术，他经常利用王军技能大师工作室对团队成员进行技能培训，将自己所学知识和工作中的心得倾囊相授，并手把手进行现场辅导、实操教学。纵然是休息时间，只要有同事请教专业知识、探讨技术难题，他都会毫无保留、认真解答，用实际行动发扬一名技术人员“薪火相传”的品质。

“徐亮亮理论知识扎实、实操能力过硬，我推荐他参加技术比武。”从这些朴实肯定的话语中体现了冀华对徒弟的赏识。

“有时晚上11点多，我碰到难题，向师傅打电话请教，他从来不生气，或者不耐烦，反而总是耐心地为我讲解。有时，担心我不好理解还发了好多图纸和解决办法，一直鼓励我，只要我有疑问，不管多晚，都可以同他交流。”在2022年度龙钢公司智能制造技术比武中斩获第一名的徒弟徐亮亮说道。

星光不负赶路人，时光不负有心人。这就是冀华，17年春华秋实，他用责任、担当、热爱，成为同事们信服的优秀电气工程师，也用自己的实际行动时刻践行了一名钢铁电气技术工人应有的责任和担当。