3月19日，龙钢公司工会在第八会议室召开二届四次全委（扩大）会。重点分析总结2019年工会工作，部署安排2020年工会重点工作。龙钢公司党委书记、董事长郗九生，党委副书记、纪委书记周红民，党委委员、工会主席赵春棠以及全体工会系统干部职工和部分获奖代表参会。会议由公司党委副书记、总经理刘安民主持。
会前，全体与人员共同观看了工会工作纪录片《发挥优势凝心铸魂 全面推动工会工作高质量发展》，以视频的形式全面回顾了公司2019年工会工作。
郗九生在会上讲话，并就今后一个阶段公司工会系统工作方向和要求做出强调。他首先对荣获2019年度工会系统先进集体和个人表示祝贺，向全体工会干部和奋战在公司各条战线上的广大干部职工表示亲切慰问，并肯定了工会系统过去一年所做的各项工作。
针对今后工会工作的方向，郗九生从四个方面提出要求：
一是增强政治意识，始终明确正确的政治方向，听党话、跟党走。他指出，各级工会组织要团结好、组织好、服务好、引导好职工群众，激发广大职工主人翁精神，发挥工人阶级主力军作用；工会组织要积极向本级党委汇报工作，切实使工会工作与党政工作同行同向、同心同力，让工会组织成为党委的得力助手、行政的有力帮手、职工的可靠扶手。
二是增强大局意识，组织动员广大职工做推动公司高质量发展的主力军。他要求，各级工会组织要紧盯全年生产经营和升级转型的中心任务，把广大职工团结凝聚起来，在公司实现“国内一流 行业领先”征程中，充分发挥广大职工的主人翁和主力军作用。就如何做好主人翁，郗九生做了重点要求：他指出，企业价值观是“一切为了陕钢发展，一切为了员工幸福”，说明员工与企业之间是一个事业共同体、命运共同体，工会一定要发挥好组织独特的作用，发挥好工会的特点，把职工凝聚起来，特别是要教育广大员工增强主人翁意识，在这方面还需要做大量工作，要提高员工的素质、素养，首先要提高员工的认识，要有身份的认同，不能只想享有主人的权利，不想尽主人的义务，不能只想享有企业发展成果，不想以主人的身份做应有的贡献，必须把员工与企业的关系讲清楚，把员工的主人翁精神讲清楚。当好主人翁就必须有主人翁的精神，是主人翁，就必须有主人翁的精气神、必须有主人翁的理念。工会组织要在教育员工、凝聚员工、团结员工、发动员工、鼓舞员工上下大功夫。他还强调，主人翁精神是有内涵的，希望工会组织在主人翁精神、主人翁意识方面要发挥作用，力促员工的意识、行为要和主人翁身份相匹配起来。同时，要求工会组织要以劳动竞赛、班组建设、“查找提改献”等为抓手，深入开展各项经济技术工作，增强企业竞争力；要持续深化职工技能竞赛四级平台，搭建“一季一赛”技能竞赛机制，充分发挥网上练兵、工匠（劳模）工作室作用，打造一支知识型、技术型、创造型职工队伍，全面提升员工技能水平和综合素质，营造好想干事、会干事、干成事的氛围，想干事是一种态度，会干事是一种本领，工会在这方面要多做工作；要深入开展“群星璀璨 照耀钢城”先进典型培树工程，用身边的先进感动、教育、引导职工，激发干部职工向上向善、干事创业的热情。
三是增强服务意识，更好地满足职工对美好生活的向往。郗九生指出，发展好企业就是对员工利益、对员工美好生活向往的最好支撑。各级工会组织要围绕中心、服务大局，培养、提高、发展好员工，发展好企业的事业，打造员工和龙钢事业共同体。要不断完善细化工会帮扶机制、不断提升企业服务职工的质量和品质，不断丰富职工文化生活，关心和维护职工合法权益，全面整体促进职工发展，增强职工获得感、幸福感、安全感，增强职工敬业度、忠诚度，切实发挥好工会作用，把员工凝聚好、发挥好、互动好，鼓舞好士气，让员工和企业、企业和员工形成良性互动。
四是增强创新意识，全面提高工会组织的生机和活力。他强调，各级工会要将工作的重点向服务中心、服务大局上转变，这是更高层次、更大格局上的工作创新。要加强工会自身建设，持续做好“三基三对标”工作，进一步夯实基础、筑牢根基；要着力强基层、补短板、增活力，让基层工会真正建起来、转起来、活起来，多深入一线、深入职工群众中，往职工中走、往心里做、往实处落；要完善“龙钢智慧工会”平台，丰富内容，优化流程，创新载体，让信息化、智能化更加便捷、高效地服务职工；要狠抓作风建设，多干党委行政想干的事，多帮党委行政干好正在干的事，多解决职工群众关心的事、操心的事、揪心的事，推动工会工作走在前列，争当群团组织的排头兵。
郗九生还强调，各级工会干部要深入贯彻落实好两级“三会”精神和各项工作部署，瞄准“国内一流 行业领先”总目标，坚持“守正出奇 创新赋能”总要求，以进取的热情、奋斗的姿态，奔跑的速度，团结协作、同心同德、干事创业、担当作为，为完成公司全年各项目标任务、实现“百年龙钢、基业长青”梦想和打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商、建成美丽幸福新陕钢再立新功、再创新辉煌。
赵春棠在会上作了工会工作报告，报告全面总结分析了2019年工会系统在助力企业改革发展、工会自身建设、民主监督评价、科学维权、文化建设等方面具体工作。重点安排了2020年工作，针对全年工作，报告从坚持党的领导，强化理论学习，把好高质量发展思想关；坚持融入中心，发挥作用，助力公司高质量发展；坚持民主管理，深化厂务公开，凝聚发展正能量；坚持以人为本，突出维权帮扶，竭诚服务职工；坚持文化育人，丰富文化生活，提升职工生活品质；坚持强基固本，加强自身建设，不断提升服务水平六个方面做了具体安排。
会议通报了2019年度工会目标责任考核和经费审查报告。
周红民宣读了工会系统《关于表彰2019年度先进集体和先进个人的决定》。
刘安民在主持会议中还就落实好本次会议精神作了强调，他要求各级工会组织要认真传达好本次会议精神，把公司党政对工会工作的新期盼、新要求落实到具体工作之中，围绕职能发挥作用，团结带领广大职工为企业高质量发展做出积极贡献。
会议还对年度先进集体和个人代表进行了表彰。（龙钢公司 樊刚）
