7月19日，陕钢集团党委书记、董事长杨海峰到龙钢公司开展安全环保工作调研并进行安全履职。集团党委委员、总工程师郗九生，生产部（安全环保部）、战略投资部、科技发展部相关同志及龙钢公司主要负责人、各单位负责同志参加调研。

在调研工作会上，杨海峰听取了龙钢公司上半年安全环保工作情况汇报，对龙钢公司上半年安全环保绩效给予肯定，并向奋战在安全生产、环保节能工作一线的龙钢员工表示感谢。就做好下一阶段安全环保工作，他作了重点强调。

一是要提高政治站位，坚守安全红线，筑牢环保底线。各级管理人员必须提高政治站位，深刻认识做好安全生产工作的重要性、紧迫性，以“时时放心不下”的责任感，压紧压实工作责任，深入研判本单位安全风险，认真查找存在的薄弱环节和事故隐患，制定切实有效的管控措施，及时消除事故隐患，严防各类事故发生，全力确保集团公司安全生产、生态环境保护形势稳定。

二是要强化现场管理，深化安全履职，夯实全员责任。要始终以“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制为核心，结合集团“企业安全生产主体责任落实年”活动安排的13项具体工作，做实做细领导干部安全履职，充分发挥党员干部和工程技术人员、班组长等骨干、关键人员在安全生产中的示范带头作用，不断夯实全员安全生产责任制，促进本质安全水平持续提升。

三是开展专项行动，破解安全难题，推进重点工作。结合中省及两级集团重大隐患专项排查整治及安全难题攻坚工作的系列文件安排，聚焦影响企业安全生产的重点、难点问题，常态化开展隐患排查治理，深入推进安全专项行动，突出炼铁、炼钢高温熔融金属、煤气等重点部位的整治，突出基础管理、有限空间等方面的整治，全力破解制约企业生存与发展的安全问题和矛盾。

四是强化安全措施落实，做好非常规作业管控。高度关注高炉、转炉等系统检修危险性大的作业活动，严格管控交叉作业、有限空间、外协作业等日常认为风险小的作业活动，严格执行非常规作业管控程序，严格重点时段非常规作业管理提级管控和监督检查，持续开展零“三违”班组创建工作。

五是强化风险分析研判，全力做好防暑防汛工作。各级管理人员要高度关注高温岗位员工的安全生产工作，结合各岗位特点，通过合理调整作业时间、加大防暑降温药品食品提供，增加物理降温、通风条件等措施改善现场条件，为员工创造良好的作业环境，确保职工身心健康。同时要严格落实防汛责任，加强监测研判预警和风险隐患排查，完善现有的防汛应急预案和应对措施，做到早预警、早预防，确保安全度汛。

六是持续研究政策，防控环保风险。要清醒地认识生态环境保护监管的高压态势，认真落实中省关于生态保护和节能降碳方面的政策性文件及两级集团的安排部署，加快隐患整治，加强决策防范，既要科学论证又要敢于决策，坚决杜绝发生环保违法行政处罚等影响企业信誉的环保事件。

七是强化能效管控，助推极致能效工程。各单位要加强与能效标杆钢企对标，通过管理节能、结构节能、技术节能三轮驱动，实现能源指标不断突破，加快既定节能增效项目推进，落实能效提升创效任务，巩固创效成果，力争各项经济技术指标达到“国内一流，行业领先”水平，积极创建钢铁行业能效标杆示范企业，力争入选“双碳最佳实践能效标杆示范厂培育企业”名单。

郗九生在主持调研工作时就此次会议的目的和意义作了说明，并要求，龙钢公司要认真学习领会会议精神，扎实贯彻落实，总结分析安全生产、节能环保工作中的弱项和短板，以“时时放心不下”的责任感，主动作为，敢于担当，不断提升龙钢公司安全环保管理水平，为集团公司攻坚克难托稳底盘。

会上，杨海峰代表陕钢集团向龙钢公司赠授重点行业领域重大事故隐患判定标准丛书，集团生产部（安全环保部）解读宣贯了《重大事故隐患判定标准》冶金与非煤矿山部分内容，龙钢公司汇报了上半年安全环保工作情况。

会后，杨海峰一行还到龙钢公司炼钢新区查看了圆坯生产情况，并深入重大危险源八万立方米煤气柜进行了安全履职检查，详细询问了煤气柜设备运行及安全措施落实情况。（龙钢公司 白崇高）