7月10日下午，陕钢集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育周议事会。集团公司主题教育领导小组、各工作组组长、副组长以及专班成员参加会议。

会议传达学习了陕煤集团《转发关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神进一步落实以学正风重要要求的通知》文件精神。并对陕煤集团《关于做好近期主题教育重点工作的通知》《中央第三指导组、省委巡回指导组工作建议的贯彻落实措施及任务分解表》工作任务进行了部署安排。

陕钢集团党委书记、董事长、主题教育领导小组组长杨海峰对近期主题教育工作取得的成绩给予了肯定，结合集团公司实际就如何推动主题教育走深走实，提出三点要求：

以“自我视角”抓好“理论学习”，增本领、务实功，找准集团主题教育“出发点”。

一是及时跟进“深化”学。巩固“六学”模式，持续开展好党委理论学习中心组学习、“2+7”专题研讨、“主题教育有声书”等规定动作和自选动作。二是学思践悟“内化”学。推进理论学习“下沉”督导，把握好四个“以学”的核心要义，做好对所属各单位中心组学习的旁听督导。三是知行合一“转化”学。以“E+PDCA”模式持续推进13期干部素质能力提升研讨班，激发上下联动、碰撞启发、同向共识、提高效率的工作活力，促进各项工作落地见效。四是上下联动“同步”学。加强基层党员日常教育，结合工作任务清单26项工作任务，通过“三会一课”、主题党日、交流研讨、宣讲阐释等方式，坚持以党内教育引导、带动全员学习。五是守正创新“严格”学。严把意识形态工作关口，绷紧新闻宣传工作弦，坚决杜绝各种“低级红、高级黑”。

以“向下视角”抓好“调查研究”，接地气、通下情，找准集团主题教育“着力点”。

要发扬务实作风，以察实情、出实招、见实效的调研导向助推集团公司高质量发展。一是高标准“精研”。充分利用好调研工作信息沟通机制，跟踪落实好工作最新要求，做到高效协同、有的放矢。二是高要求“细研”。夯实“高效结题”调研中端，吸纳集团各层级人员进行结构化打分，划分优秀、良好、一般等格次，并做好评审与公示。三是高质量“实研”。用好“充分用题”调研末端，提高调查研究解决难题、推动发展的工作效能。

以“回头视角”抓好“检视整改”，抓整改、见实效，找准集团主题教育“落脚点”。

要把问题整改贯穿主题教育始终，建立完善“回头看”机制，巩固好整改落实成效。一是压实整改责任，夯实工作基础。坚持问题导向，压实整改工作责任，通过下发整改通知单、月度考核评价、会议通报警示等措施在完善运行机制和规范程序上下功夫，在提升整改质量上动真格。 二是强化督导检查，从严从速抓好落实。采取重点工作督导、跟踪办理、效果验收等方式，加大督导推进力度，在“整改一个、避免一类”效果体现上持续用力。三是细化量化整改措施，抓实抓细整改质量。严格落实主题教育领导小组工作指令督办事项清单机制，确保主题教育任务件件有落实、事事有回音。同时在检视整改中深化系统治理，有效巩固和拓展主题教育整改整治成效，以高质量整改落实推动集团高质量发展。

集团党委副书记、工会主席、主题教育领导小组副组长武军强主持会议并强调：

一是分解任务，抓好落实。做好七月份工作任务分解，扎实推进各项工作。二是提高质量，推动成效。要把握时间节点，围绕主题教育“回头看”、理论学习专题研讨、专题党课审核、中心组学习与检视整改“下沉”督导等内容，杜绝扎堆整改，切实将工作落实落细。三是提前谋划，协同推进。要系统规划七月主题教育“时间表”，将主题教育各项工作与党委会、月度党群例会、职工运动会、上级单位检查指导等各项工作有机结合起来，做到统筹协调、一体推进。

会上，集团主题教育领导小组办公室各工作组围绕近期主题教育工作推进情况、亮点工作、需协调解决问题、问题整改情况及下阶段工作计划进行了专题汇报。（高威）