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“1551”工作法推动党建联建共建走深走实——产业创新研究院赋能百万吨钢材制品产业集群建设纪实
发布日期:2023-07-24    作者:创新研究院党委通讯组    
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陕钢集团创新研究院扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,坚持学思用贯通、知信行统一,积极践行“党建领航 班子引领 干部走在前列工作机制,聚焦推进产品结构转型升级 建设钢材制品产业集群中心工作,探索形成了以楼宇党建促进集群建设的党建联建共建“1551”工作模式,助力企业实现高质量发展。

1551”工作模式,即以楼宇党建引领为1条工作主线,推进五创新五聚集,通过楼宇经济孵化,助力实现1个产业集群建设目标(百万吨钢材制品产业集群)。

“1551”工作法推动党建联建共建走深走实——产业创新研究院赋能百万吨钢材制品产业集群建设纪实

推进服务创新,党建联建共建发挥合力,助力需求聚集

该党委与用户开展党建联建共建、阵地共享,把楼宇按照产业孵化园来模拟运作,变“企业找服务”为“楼宇送服务”。先后围绕ER70S-6焊丝钢、高强钢筋T63E产品研发,分别与产业链企业开展联建研学活动3次,并派驻技术经理现场跟踪、解决客户需求痛点,焊丝钢实现了Φ6.5规格稳定拉拔Φ0.8mm细丝的行业先进水平,高强钢筋实现了Φ6-32规格全覆盖;在产品销售供应合作、产品研发委托战略合作的探索下,目前品种钢客户渠道承载力可达75万吨/年。

“1551”工作法推动党建联建共建走深走实——产业创新研究院赋能百万吨钢材制品产业集群建设纪实

推进机制创新,党建联建共建发挥合力,助力人才聚集

该党委深化改革联建共建,人才共享,依托研发大楼及专家公寓等平台,运用市场化薪酬吸引、培养和聚集行业内优秀专业人才。先后与地方组织人事部门、园区党工委联建,落实“天汉人才”计划、推行干部交叉任职、落实陕钢专家公寓服务基地手册,招引外部人才40人,园区挂职干部2人,邀请了30名专家开展学术交流5次;建成了专家工作站,柔引进了张朝晖等5名专家,上人才共享,为合作单位提供了坚强的智力支撑。

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推进产品创新,党建联建共建发挥合力,助力标准聚集

该党委与科研单位开展党建联建共建,技术共享,推行产品项目经理负责制,把党旗插在研发一线、市场一线、客户一线,党员牵头开展省市级科技项目攻关10余项,6项产品被认定为陕西省重点新产品,YL82B产品荣获陕西工业精品;组建3个产学研联建攻关小组,逐步形成了优质碳素钢等15个产品种类、25个钢种牌号、70个产品规格的品种钢新格局;同时参与主导行业标准5项,形成客户定制化的企业标准14项。

“1551”工作法推动党建联建共建走深走实——产业创新研究院赋能百万吨钢材制品产业集群建设纪实

推进政策创新,党建联建共建发挥合力,助力要素聚集

该党委与地方党委、园区党工委开展党建联建共建,政策共研,对标国内外先进的产业发展政策,借助主题党日、交流座谈等,努力寻找合作机遇;内外联通梳理政策清单,在引进企业落户过程中,先后联合当地政府及园区,通过6次座谈,为入驻园区企业争取到了陕南循环发展资金以及设备奖补等优惠政策,整合核心要素资源,全方位服务上企业,实现了共赢推动发展。

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推进环境创新,党建联建共建发挥合力,助力产业聚集

该党委与区域党委开展党建联建共建,深化政企合作,组织党员先锋联合政府人员组成招商小分队,实施“店小二”服务,推行党员领导干部包联企业机制,推进钢铁产业延链、强链、补链。目前叩门招商20余次,与勉县工业园区党工委先后召开2次主题党日活动,出台了企业办理工商注册专人协助当日办结、用人地方协招、技术难题陕钢攻关等政策,为产业链企业落户提供了极大便利;政企协同举办6次大型行业活动;引进落地8家产业链企业、与10余家企业达成合作意向,形成了60余万吨/年钢材制品产业集群格局,带动了地方经济发展。

陕钢集团创新研究院党委将持续深化党建联建共建,不断丰富完善“1551”工作模式内涵,与上企业携手在攻关卡脖子技术、完善产业链提升、强化楼宇经济建设等方面发力,不断突出党建联建共建工作机制在战略协同、资源共享、优势互补、携手同行、合作共赢优势,以百万吨钢材制品产业集群建设为陕钢集团实现高质量发展贡献应有力量。(创新研究院党委通讯组)