手机扫一扫

坚持“四同”提升“四力” 助推经营业绩稳步增长
发布日期:2022-10-25    作者:薛竞    
0
三季度以来,禹宏环保科技公司在集团公司党委的坚强领导下,持续深化“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,严格按照党支部标准化规范化创建要求,以创建星级党支部为工作目标,紧紧围绕生产经营,坚持问题导向,创新工作举措,进一步强化班子建设、优化硬件设施、规范软件资料、提升队伍素质、完善制度措施、突出工作亮点,有效推动了支部各项工作再上新台阶。
坚持“知”“行”同向,提升党建工作引领力
在“知”上下功夫,在“谋”上做文章。通过完善“干部月度述职及重点工作研究机制”“听取月度岗位绩效评价体系执行情况报告机制”等各项工作举措,真正做到“目标任务全落实、责任主体全覆盖、汇报研究全到位、考核评价全纳入,确保全年生产经营工作任务顺利完成。公司对各职能部门、各业务单元设置进行了优化,进一步增强各业务单元的市场主体意识,突出职能管理和经营业务分离,优化经营管理职能,强化安全环保等专业管理,为助推公司2022年经营任务的实现提供坚强的组织保障。
坚持“职”“责”同心,提升基础工作源动力
按照公司党组织的安排部署,强化基层党组织的政治属性,深化支部标准化和规范化建设,推动支部更好地扩大党的工作覆盖,做到组织规范、工作有序、责任明晰。认真组织开展专题组织生活会,使党员始终保持“勤”的状态、“廉”的本色、“实”的作风。紧抓中秋、国庆重要节点,通过召开警示教育会、观看警示教育视频、制作廉洁提醒信息等,进一步让广大党员干部筑牢崇廉拒腐的思想防线。不断推进党员联系点制度,明确联系点党员“带头讲政策、带头深研究、带头做指导、带头销问题、带头推经验”,协助外协公司健全设备工艺管理台账、完善安全环保类制度21个;督办现场治理工作19项,协调主业帮助解决基础业务的办理等,推动各项工作落到实处。
坚持“学”“做”同步,提升党建工作向心力
严格落实“第一议题”制度,通过“三会一课”及支部集体理论学习等方式,每月将党员领导干部的政治提升与日常教育结合起来,与强化经营管理结合起来,与提升业务技能结合起来,共汇总公司治理体系、改革发展、制度建设、企业文化及后勤保障等方面意见22条,通过支委会研究讨论,22条意见建议全部采纳并进行分解落实。截至目前,完成落实的10条,正在进行10条,2条建立实验室进行常规分析的的建议,待时机成熟后实施。进一步激发了全体干部职工的主人翁意识。
坚持“实”“效”同频,提升经营业绩增长力
三季度,禹宏公司围绕“党建谋发展、党建助经营、党建聚人心”主线,干部职工齐发力,高效协同强管理。9月份营业收入完成计划的234.04%。电子招标交易额、韩城及汉中钢渣销量、工程收入等多项劳动竞赛指标创新高。
同时各业务部门高度重视素质提升,三季度,共组织业务知识培训9场,参与人次达到100人次,切实做到了学以致用,确保理论与业务工作互促共促。针对职工提出的合理化建议,为职工提高了班中餐补标准,定制了工服及工牌、重新修缮了办公场所等等,切实为职工办实事,激发了干部职工的积极性和主动性。
当前已进入全年冲刺收官的关键节点,完成年度目标头绪繁多、任务艰巨、时间紧迫。禹宏环保科技公司全体干部职工上下心往一块想、劲往一处使,全力冲刺,集聚力量攻坚克难,以坚定的信念和必胜的决心,平稳、有序、有力抓实抓牢生产经营工作,以决战四季度,全力以赴拼业绩,努力完成全年目标任务。