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严把特种作业取证关 筑牢安全生产“防火墙”
发布日期:2021-07-02    作者:王兴    
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六月份,龙钢公司炼铁厂按照安全管理总体思路和要求,扎实推进特种岗位人员取证、复审工作,通过完善管理制度、加强取证培训、严把持证上岗等举措,确保人人技能过关,进一步提升特种作业人员安全技能安全意识,助推公司安全管理目标顺利实现。

严把特种作业取证关 筑牢安全生产“防火墙”

细化完善规章制度 层层落实管理责任

该单位结合上半年特种工作整体情况,深度剖析短板不足,一方面细化完善《炼铁厂特种岗位管理规定》,加强特种作业人员管理,规范特种作业(设备)人员安全作业细则,保障安全生产;一方面落实各作业区特种作业(设备)岗位人员管理责任,建立班组特种作业(设备)人员管理台账,定期开展岗位特种作业(设备)证件自查督察工作,严格执行SOP标准化作业,预防特种岗位各类事故发生,切实筑牢安全生产防线。

严把特种作业取证关 筑牢安全生产“防火墙”

加强取证专项培训 增强员工安全技能

始终秉承“培训不过关,处处是险关”的安全教育理念,结合全年安全教培计划,以增强员工安全技能为目的,持续健全完善特种作业(设备)岗位考核题库,以“理论培训+实操训练”分批次组织各工种开展取证、复审专项培训,培训内容包含岗位安全法律法规、岗位标准化操作、岗位实操实训等方面,并坚持以赛促学、以赛代练的工作措施,广泛开展特种作业技术比武、应急演练等活动,切实将安全技能提升工作抓实、抓好、抓出实效。

严把特种作业取证关 筑牢安全生产“防火墙”

严把持证上岗规定 保驾护航安全生产

为确保特种岗位人员取证、复审工作高质量推进,该单位制定岗前培训评估标准,实行培训效果考核机制,坚持每月对员工学习效果进行跟踪检查,加强培训效果监管,奖优罚差,营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围,促进特种岗位人员取证、复审通过率持续提升。针对未取得特种操作证员工,根据员工工种分配“一对一”师带徒师傅,从专业技能、安全知识、法律法规、持证情况等方面开展帮扶培训,严格落实持证上岗要求,全力为安全生产保驾护航。

据悉6月份,该单位139人参加公司特种作业(设备)取证、复审测评,目前111人已通过,通过率达79.9%。(龙钢公司 王兴)