刘勇，男，32岁，中共党员，在读研究生，政工师，现任陕钢集团汉钢公司团委书记、党群工作部部长助理。自2011年大学毕业参加工作，他踏实认真伴随企业走过十年征程，前路漫漫，他始终坚信，唯有奋斗，大浪淘沙中即使再平凡的岗位，是金子也总会闪现出耀眼的光芒。

用奋斗点燃青春的火花

《钢铁是怎样炼成的》一书中的主人公保尔·柯察金有句名言：“一个人的生命是应该这样度过的：当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。”如何才能不虚度年华，不碌碌无为，答案或许有千百种，但唯有奋斗不可或缺。

从毕业入职，面对身份的快速转变，面对汉钢工程建设期“晴天一身灰、雨天一身泥”的艰苦条件和48小时连轴转、一天能走4万步的工作重担，刘勇同志勇挑重担、勤学苦练，不断在突破自己中成长，在繁杂的日常工作中思考创新，一步一步成长成熟起来，安全管理、综合管理、董监事会工作、文秘工作、政工工作，他对于每一项负责的工作，都做到了学懂弄通做实，并力争做到最好，为接手的同志打造了标准样板。

让团徽在胸前熠熠生辉

“工作既要做实基础，又要打破常规，要坚持人无我有、人有我新、人新我变的思路，那会干出不一样的精彩。”这是他干工作的理念，他也一直在践行这样的理念。

接任团委书记后，刘勇同志深刻了解前期基层团组织虚化弱化问题突出，他在经过一番基层调研、摸底研讨、头脑风暴后，逐步推进了一系列改革创新工作。

夯实基础方面，他规范每年年初召开团委工作会，传达两级集团三会精神，统一团员青年思想认识，每月深入基层，找问题、补漏洞、提意见、给建议，持续帮助基层把团建工作规范起来，同时，把团建考核的百分制创新优化成“基础考评分+活动申报分+奖励否决分”制，基层团组织被动开展工作转变成自己想点子搞特色活动。

青安岗管理方面，他结合基层工作实际，制定考核办法，规范工作开展、检查考核标准，争取岗位津贴，在三六九安全月和各节假日期间，常态化开展以日常检查、交通检查、零点行动、安全事故分享为核心的青安岗在行动，青安岗“四个一”模式形成机制并入选2020年度陕煤集团党建对标库。

志愿者活动方面，运用“志愿汇”规范志愿者活动开展，并结合企业实际和团员青年实际，围绕会议服务引入“管家式”志愿服务概念，在全联冶金商会2019年会、陕西省全运会等大型会议、活动中的亮相，让志愿者团队广受好评；围绕扶贫帮困开展助农义务劳作、农家书屋捐建、青春献血等活动获得陕西省最佳志愿者集体。

团员青年文体活动方面，他策划推出“五人制足球比赛”“微电影创意大赛”“团青合唱《团歌》”等活动，在他的努力下，汉钢公司团组织的工作主动性、工作积极性明显提高，团组织真正发挥出了党的后备军作用。

始终践行干工作就要干到最好

在做好日常工作的同时，刘勇同志还以“与人为善”、“不计得失”和“事事做榜样”的心态和工作态度，力求把每一件事做到最好。在他心中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。他干起工作认真执着，绝不敷衍了事、应付差事，能够始终以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。工作中其他同事遇到不懂的问题时，他总是不厌其烦地给他们一遍一遍的讲解、模拟，直到教会为止，也因此，不管是其他子公司的团委负责人，还是基层团组织负责人，都要找他聊工作、谈想法。他真正用爱心、诚心、真心、公心，感染了身边的同事，提升了战斗力。

“桃李不言，下自成蹊”。面对成绩和荣誉，他总说“成绩是大家的，我只做了我应该做的”。虽然年轻，但是他用自己的人格魅力与精神品质赢得了领导的认可和同事的赞誉。在今后的工作中，刘勇同志会一如既往地做最好的自己，努力用自己的作为，为集团及汉钢的发展做出新的、更大的贡献。