“高压断路器是高压开关设备中最重要、最复杂的开关设备，它具有强力的灭弧装置……”近日，在龙钢公司能源检计量中心各作业现场，经常会看到一对对“师徒”在相互交流着。经过了解，师傅原来都是党员，而徒弟们则全是团员青年。这种“党员＋团员青年”结对的管理方式是该单位党委今年对“党建带团建”工作的深入探索。

以“党建＋”“教育＋”“实践＋”等方式全面完善共青团工作机制，并以服务公司发展为中心，以凝聚团员青年为重点，以创新团建品牌为路径，更好地把团组织服务企业和服务青年结合起来，为企业高质量发展激发新活力。

思想上把方向，行动上有目标

以“党建＋”模式为引领，该单位党委指导团组织立足实际、对标党支部管理标准，完善“三会两制一课”制度，规范机构设置、制度落实、责任考核，全面打造“一个党支部带一个团支部，一名党员带一名团员青年”的工作格局，动员劳动模范、先进典型、党员先锋挂点指导，以互动式、体验式教学，帮助团员青年学习业务知识和创新理论，增强团员青年对党团组织的归属感、使命感和责任心。围绕“举力奋战金色十月 全力冲刺全年利润目标”号召，组织党员带头讲形势、讲担当、争先锋，引领团员青年大力开展岗位创新、修旧利废等工作，为打赢生产经营翻身仗、争气仗贡献青春力量。

机制上有保障，成才上有实效

给予帮扶支持的同时，该单位党委还要求各级党组织给团组织压担子、提要求，以“实践＋”的考核模式为抓手，积极引导团员青年组织化、常态化参与各项工作，为青年成长成才搭建平台。

27岁的电工朱帅是该单位气运作业区一名新进大学生。自2019年入职以来，支部书记、专业技师、先进典型都成了他的良师益友，毫无保留地将设备改造、工艺技术等经验技巧传授给他。在师傅们带领下，朱帅很快成了新工中有名的“多面手”，并在今年的岗位竞聘中脱颖而出，走上见习管理岗位。

学习上有重点，提升上见真功

该单位党委持续推进青年“岗、号、手、旗、队”争创工作，通过广泛开展拜师学技、业务培训、岗位练兵、知识竞赛等活动，提升青年职工业务能力和综合素质。聚焦安全生产、质量提升、技术改造等重点工作开展“青年大讨论”“青年突击队”等活动，通过主题征文、微课大赛、合理化建议等方式鼓励青年职工参与建言献策、创新创效，将新思路、新方法、新技术应用到各项工作中。

如今在能源检计量中心，不论是学习教育、现场抢修、义务劳动，处处可见青年奋斗的身影，广大团员青年正在坚定信念、矢志奋斗中谱写新时代的青春之歌，助力公司打赢生产经营工作翻身仗、争气仗。（龙钢公司 李浩）