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四项措施,直击节日安全“隐秘”角落
发布日期:2021-02-10    作者:戚 龙    
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年关将至,节日氛围日渐浓郁。为进一步落实安全管理工作,确保节日生产平稳过渡,汉钢公司计量检验中心通过专项人员部署、开展突击检查、落实整改验证、强化细节治理等4个方面进行“地毯式”安全排查,保证节日期间人员安全到位,检查时效凸显,问题整改落实到位,细节治理成果显著。

四项措施,直击节日安全“隐秘”角落

落实人员专项部署,严防“拉郎配”充数

班组安全检查的目的在于隐患点的消除,因此需要更专业的安全人员参与,而不是为了检查声势进行“拉郎配”,临时拼凑一些非专业人员。非专业人员对基层工作的不了解,有可能造成检查项目的缺失。比如设备隐患检查不到位,人员精神状态了解不到位,以及一些违章习惯不能够及时发现等等。为此,该中心在节日期间成立了专项小组,将各个检查专业内容细化到个人,并且以考核的“专人专项”落实检查内容更加全面丰富,从而保证检查人员素质过硬,检查着力点到位。

四项措施,直击节日安全“隐秘”角落

随机开展突击检查,直击“薄弱点”防护

从日常检查暴露出的问题来看,突击检查能够将日常班组最真实的运行情况展现出来,从而更好地发现隐患,直击班组安全防护的“薄弱点”。因此,该中心将检查的“随机性”放在首位,以“不打招呼、不通知、不定时间”的方式对17个班组进行突击检查,有针对性地查找安全管理中的不足,对照“人、机、料、法、环”隐患点进行总结,同时严格落实责任人,形成事后追责向事前预防的观念转变,确保检查的时效性显著,严防基层检查出现“不见缺点,只见亮点”的表面文章。

四项措施,直击节日安全“隐秘”角落

注重问题整改验证,杜绝“走过场”敷衍

消除隐患是重中之重,为杜绝“走过场”式检查,该中心安全科制定了详细的隐患管理台账。其中包含“隐患点确立、制定整改时间、整改目标效果、责任人确定、验证人确定”内容,在借助隐患排查APP同时,严格以整改时间点进行专人确认,并通过钉钉群进行及时反馈,有效形成了隐患治理闭环管理模式。其次,对中心进行的重点项目进行专项列项,严格控制进出入人员疫情检查,对项目进展拐点进行专人监护,全力做好施工隐患整改验证,异常问题及时对接责任人,保证项目推进安全可靠。

四项措施,直击节日安全“隐秘”角落

强化细节治理成效,做好“基础点”复核

近期,该中心在开展 “大扫除”活动的同时对各站室“基础点检查”进行了再次部署,主要包含计量站弱点线路、原料化验室高温高压设备电路、产成品试验室机械以及气瓶等检查点,尤其是线路处于阴暗潮湿部分进行了多次复核。同时将人员排班进行节点“固化”,严禁节日期间私自顶换班,确保人员管控到位;重点岗位、关键人员实行定岗制,保证节日期间平稳过渡;持续开展各质检点走访,高度警惕外协人员干扰;加强各进出点门禁管理,严禁非工作人员进入生产现场。(汉钢公司计量检验中心 戚龙)