“在过去的一年，留在我心里最温暖的事情，就是在我最困难的时候，工会给了我强大的支柱，帮助我渡过难关。”“在过去的一年，留在我心里最甜的事情，就是高温天气，工会送来的防暑物资。”在年底基层走访调研中，这是听到最多的职工心声。

2024年，龙钢公司轧钢厂工会始终“想职工之所想，急职工之所急，办职工之所盼，谋职工之所需”，履行工会使命、践行工会担当、传递工会温度，在“围绕中心、服务大局”中显身手，唱响“咱们工人有力量”的最强音。

思想引领，凝聚产业职工奋进力量

该单位工会坚持开展线上专题辅导，引导广大干部职工自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时，为大力弘扬劳模精神与优良家风，广泛开展各类形式多样的宣传宣讲活动，组织召开“传承榜样力量”劳模座谈会。精心组织一批经验丰富、感染力强的宣讲员，深入作业区、工段和一线54个班组，开展“劳模背后家风故事”宣贯活动，通过面对面讲述，让感人故事与崇高精神在每位职工心中扎根，实现精神学习全覆盖。

服务中心，激发工人阶级主力军作用

该单位工会以劳动竞赛为契机，组织全员聚焦生产难题和降本增效关键环节、关键指标，全年指标上台阶共26次。深化技术攻关、创新创效项目、管理创新项目等职工技术创新活动，全年征集项目121个。组织职工参加全国职工“五小”创新项目竞赛、第八届全国职工职业技能大赛职工创新成果展，9项实用新型专利获得2024年技术工人待遇奖励9000元。与此同时，强化标杆选树培育和管理服务，以省级劳模（工匠）创新工作室——杨军涛劳模创新工作室、薛立宏电气自动化工作室为平台，组织开展各类培训520余次，并积极做好全国第八届职工职业技能大赛—钳焊工板块参赛组织工作，受到各界领导的一致好评。

殷殷关怀，用心传递“娘家人”温暖

该单位工会坚持精准性、常态化认真履行为民办实事职责。成立轧钢厂职工事务管理委员会，全年组织慰问职工45人，发放春节、端午节等福利物资累计6000余份，为2名困难职工申请困难帮扶资金，为19名职工升学子女发放金秋助学金，做到“婚丧嫁娶有慰问、生日升学有贺礼”。针对夏季轧钢酷暑高温的特点，创新开展负压风机应用、厂房通风一键化自动开合等自主改善行动，降温效果显著。时刻关注职工身心健康，邀请专业医师开展各类疾病专题培训8次，累计培训班组健康明白人370余人次；班组小药箱常态化运行，累计发放急救药品1200余份。积极推进职工文化生活，全年承办、组织开展各类文化活动10余项，凝聚团队合力，为职工生活增添活力和色彩。（龙钢公司 赵婧）