4月28日，陕钢集团2023-2024年度劳动模范和第三届陕钢工匠表彰大会在龙钢公司隆重召开。陕钢集团党委副书记、董事、总经理许晓增，集团公司领导班子成员，集团总部有关部门负责人、各子公司党政主要负责人、受表彰的劳模工匠及职工代表等参加会议。会议由陕钢集团党委副书记、工会主席武军强主持。

许晓增在讲话中充分肯定了以劳模工匠为代表的先进模范在企业转型发展中做出的突出贡献，指出了集团公司当前存在的短板弱项，分析了有利条件和利好政策，对劳模工匠及广大干部职工提出了四点期望：一是持续学习进步，勇做知识型劳动者。树立终身学习理念，积极学习新知识、新技术、新技能。坚持参加各类技术培训、岗位练兵、技术比武活动，不断提升自身专业素养，努力成为本领域的专家和行家里手，为企业的技术进步和转型发展贡献智慧和力量。二是勇于创新突破，争当创新型劳动者。积极投身于企业创新实践，围绕提高生产效率、降低成本、节能减排等方面开展技术革新和发明创造。敢于挑战行业前沿技术难题，推动产品升级和工艺改进，优化企业管理流程、提升管理效能。大力开展多层级的劳动和技能竞赛，奖励分配向作业长、技术骨干及一线员工倾斜，让技高者多得、创新者多得、多劳者多得，让创新成为陕钢集团发展的强大引擎。三是坚守岗位奉献，甘为实干型劳动者。劳模工匠要继续发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，以更加饱满的热情和更加严谨的态度，全身心地投入到工作中，以实际行动诠释劳模精神、劳动精神和工匠精神。引导广大职工树立正确的价值观，立足本职、踏实工作，汇聚起推动企业发展的强大合力。四是弘扬劳模精神，引领企业良好风尚。积极发挥示范引领作用，让更多的职工了解劳模精神、工匠精神的内涵，激发全体干部职工学习劳模、争当劳模的热情。各单位要加大宣传力度，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在陕钢深入人心。各级工会组织要履职尽责，当好职工的“娘家人”，及时解决职工急难愁盼问题，传递好企业党政的关怀和温暖，增强职工的归属感获得感安全感。

武军强就落实会议精神提出三点要求：一要抓好学习，统一思想。集团各单位各部门要迅速学习传达会议精神，切实把会议精神传达到每名干部职工，把职工的思想和行动统一到会议精神上来，激励广大干部职工立足本职岗位，直面困难挑战，争创一流业绩。二要抓好宣传，营造氛围。采取各种形式宣传劳动工匠的先进事迹，营造“学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模”的良好氛围，掀起人人争先进、个个谋发展的热潮，让学习劳模精神、劳动精神、工匠精神在陕钢集团蔚然成风。三要抓好落实，推动工作。各部门、各单位要按照陕钢集团三届四次职代会暨2025年工作会的安排部署，进一步增强紧迫感和危机感，坚定信心、正视差距、自我加压、攻坚克难，全力以赴做好各项工作。

会上，重温了习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神，表彰了陕钢集团2023-2024年度劳动模范和第三届陕钢工匠，宣读了《劳模倡议书》。

会议号召，全体干部职工要以劳模工匠为榜样，学习他们的优秀品质和敬业精神，立足本职岗位，努力拼搏奋斗。集团上下要坚定决心、团结一致，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风，为陕钢集团打赢生存保卫战和实现“三提升一转型”高质量发展目标，为陕煤集团创建世界一流企业贡献钢铁力量！（刘艺）