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创新为企业疏通效益 “活泉”—龙钢公司轧钢厂团员青年岗位创新侧记
发布日期:2018-06-21    作者:张国锋 薛有利    
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青年强则国家强。龙钢公司轧钢厂鼓励青年员工深入一线,转换视角,打破固有思维,充分发挥青年人的“敢想、敢干”的创新精神,为企业疏通效益“活泉”,将提质增效向纵深推进。

创新为企业疏通效益 “活泉”—龙钢公司轧钢厂团员青年岗位创新侧记

转换思路,让角度成为降本利器。公司实施“禹龙蓝”工艺后,钢材生产工艺改变,钢上冷床的温度从750℃上升至950℃,导致冷床辊道上的合金套磨损加剧成本和人员劳动强度陡然上升。针对这个问题,该单位团员青年转换思路,跳出 “磨损—维修—磨损”的循环圈,通过对设备试用情况调研,从设备本身着手,决定更改合金套的材质,本质上解决磨损问题,同时在合金套外侧喷涂耐磨耐高温材料,使得磨损率大幅下降。按照年产量估算,年可节约成本122万元。

创新为企业疏通效益 “活泉”—龙钢公司轧钢厂团员青年岗位创新侧记

增加一点,实现1+3<1的成本突破。钢材经辊道着床后,冷床耐磨板成了磨损的重灾区。一个约800cm*300cm大的耐磨板约100公斤重,不仅难更换,一点磨损便会造成整片板子报废,但这并没有难倒我们的团员青年,在不断的作业实践中,他们受到“增加亦是减少”的启发:在一块耐磨板上增加3个耐磨条,使得钢材上冷床后与耐磨条直接接触,从而避免了钢材与耐磨板的摩擦。耐磨条的成本只有耐磨板的三分之一,且更换方便,按照当前的装机量,年可节约费用51万元。

创新为企业疏通效益 “活泉”—龙钢公司轧钢厂团员青年岗位创新侧记

问题倒逼,动脑创新解决生产瓶颈。在生产过程中,总会出现各类问题,需要我们不断学习,不断改变,适应生产。在生产过程中,有时会出现减速机故障导致生产长时间停滞的事故。针对这个问题,高线维修工积极动脑,最终使用Φ76的加厚无缝管制作了简易的抱臂装置。这个设备可以在减速机出现问题时,不用即时更换减速机,只需花费30分钟便能快速在托盘上安装,解决过钢问题,保证生产顺行。大大降低了在线设备维护时间,可以进一步提高设备作业率。(龙钢公司轧钢厂 张国锋 薛有利)